協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理；　　

2.帶領(lǐng)市場(chǎng)拓展部、招聘部，按時(shí)完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，確保公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；　　

4.指導(dǎo)客服、社保、行政等部門(mén)日常服務(wù)工作，確保后臺(tái)支撐有效及時(shí)；

5.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造家文化；

6.指導(dǎo)各部門(mén)做好公關(guān)管理，妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

崗位要求

1.品行端正、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，積極樂(lè)觀；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.熟悉地方及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)稅政策；

4.至少3年20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有良好的職業(yè)操守和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的文案能力，條理清晰、邏輯性強(qiáng)；

6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、判斷力和影響力，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。