工商管理類(lèi)，企業(yè)管理及物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，五險(xiǎn)
物業(yè)經(jīng)理招聘條件：
1、性別：男、女不限
2、年齡：35歲以上
3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上
4、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理及物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有物業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、職位要求和工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)方案，建立物業(yè)公司的組織構(gòu)架、組建物業(yè)保潔、保安、工程、客服等核心管理團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各主要崗位的招聘；指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)公司各項(xiàng)流程和規(guī)章制度的落實(shí)；3、負(fù)責(zé)配合指導(dǎo)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，移交與接收等工作以及具體日程的安排； 4、了解業(yè)主對(duì)服務(wù)質(zhì)量反映的問(wèn)題，督促項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司落實(shí)和整改； 5、定期向集團(tuán)公司提交各項(xiàng)工作情況報(bào)告；定期跟公司核心團(tuán)隊(duì)溝通和討論所管轄物業(yè)問(wèn)題和情況。
6、其他要求：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
7、薪酬：5000元，試用期1—3個(gè)月，簽訂符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，享受公司相關(guān)職位福利待遇。