不限，熟悉工裝，
崗位職責(zé)：
職責(zé)一：每周工地巡檢，每周5-10個(gè)工地，要求有記錄、有照片、有考評(píng)、有獎(jiǎng)罰；
職責(zé)二：及時(shí)解決工程中的糾紛，處理工程中及完工后出現(xiàn)的質(zhì)量、服務(wù)、延期、等問(wèn)題和突發(fā)事件等，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；
職責(zé)三：負(fù)現(xiàn)組織、主持召開(kāi)例會(huì)；定期組織崗位培訓(xùn)、新工藝、新材料、技術(shù)推廣培訓(xùn)（設(shè)計(jì)師、專(zhuān)業(yè)工人）及培訓(xùn)課題相應(yīng)考核工作；
職責(zé)四：對(duì)派單情況進(jìn)行監(jiān)控隨時(shí)了解派單情況；為店面簽單提供樣板間；
職責(zé)五：有關(guān)施工隊(duì)長(zhǎng)/班長(zhǎng)考核數(shù)據(jù)的提供；配合店面營(yíng)銷(xiāo)小區(qū)活動(dòng)；
職責(zé)六：配合店面裝修、展廳維修等施工隊(duì)派出事務(wù)；配合店面營(yíng)銷(xiāo)小區(qū)活動(dòng)；
職責(zé)七：提供相關(guān)獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)，供店面經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰；
職責(zé)八：完成每周的周報(bào)表；
職責(zé)九：完成每月的月報(bào)表及述職報(bào)告；
職責(zé)十：完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；

任職要求：
1、 男，年齡35—45，高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；
2、 具備十年以上工裝公司工作經(jīng)歷及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 可以對(duì)有意愿加入公司的施工隊(duì)，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，保證施工安全、工程進(jìn)度和一程質(zhì)量；
4、 處理客戶(hù)投訴，解決相關(guān)問(wèn)題；