據(jù)前程無(wú)憂(yōu)人力資源調(diào)研中心數(shù)據(jù)顯示，2019年第三季度27個(gè)熱門(mén)城市當(dāng)中，有13個(gè)城市薪酬較第二季度略有下降，其中東莞薪酬降幅相對(duì)明顯，東莞 “出口依存度”較高，受貿(mào)易戰(zhàn)影響，工業(yè)生產(chǎn)有所回落，進(jìn)出口增速放緩，經(jīng)濟(jì)受到一定影響。 

    綜合來(lái)看，本季度大部分城市薪酬相對(duì)平穩(wěn)，變化不大，分析認(rèn)為：下半年調(diào)薪企業(yè)占比較低，企業(yè)受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響調(diào)薪乏力；此外，第三季度企業(yè)招聘需求趨緩，跟二季度相比，企業(yè)金九銀十招聘旺季不旺，對(duì)各城市薪酬上漲沒(méi)有明顯拉動(dòng)。