鐵嶺師范高等?？茖W校招聘9名專職輔導員公告

因?qū)W校工作需要，面向社會公開招聘專職輔導員9名，現(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

專職輔導員9人，其中男5人、女4人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.本科及以上學歷;

4.中共黨員;

5. 本科畢業(yè)的年齡應(yīng)在1982年1月1日以后出生，有高校學生管理工作經(jīng)歷的及研究生畢業(yè)的年齡應(yīng)在1979年1月1日以后出生;

6.同等條件下有高校學生工作經(jīng)歷的、研究生學歷的、大學期間擔任主要學生干部的優(yōu)先;

7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

二、崗位性質(zhì)及工資待遇

1、崗位性質(zhì)：編制外合同制。

2、合同期限：三年，期滿后經(jīng)考核，根據(jù)需要續(xù)簽。試用期六個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

3、工資及相關(guān)待遇：享受校內(nèi)在職人員同等級別(學歷、職稱)工資待遇;

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年9月6日至2017年9月10日，符合條件的應(yīng)聘者直接到鐵嶺師范高等?？茖W校人事處現(xiàn)場報名。

2、報名地址：鐵嶺師范高等?？茖W校人事處(遼寧省鐵嶺市凡河新區(qū)黑龍江路45號)，聯(lián)系電話：024-72217723，聯(lián)系人：郝老師。

3、報名所需材料：報名者需要提交身份證、學歷證、學位證原件、復印件及二寸正面免冠照片1張。

(二)資格審查

學校資格審查小組進行資格審查，凡通過資格審查者，可參加考核。

(三)考核

1、考核內(nèi)容

筆試：命題作文。

面試：1. 自我推介;2.抽簽回答問題;3.案例分析。

2.考核辦法

采取百分制計分方法，各項考核分相加得總分，男女按總分分別排序。總分低于70分不予錄取。

3.考核時間、地點

2017年9月11日8點30分到鐵嶺師范高等專科學校行政樓一樓會議室參加考核。

(四)體檢

被確定為擬聘人員的需提交縣級以上醫(yī)院體檢結(jié)果原件。

(五)公示

考核結(jié)果于考核結(jié)束后24小時內(nèi)在鐵嶺師范高等?？茖W校網(wǎng)上公布。

擬聘用人選經(jīng)鐵嶺師范高等專科學校公開招聘領(lǐng)導小組確認，在鐵嶺師范高等?？茖W校網(wǎng)上公示。

(六)聘用

公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

(七)招聘工作要求

1.應(yīng)聘者要根據(jù)《鐵嶺師范高等?？茖W校2017年專職輔導員招聘公告》有關(guān)要求，填報《報名信息表》，以備資格審查。

2.報名采取信息承諾制，應(yīng)聘者如實提交相關(guān)材料，一經(jīng)確認不予更改，弄虛作假者(含隱瞞重大傳染疾病者)取消應(yīng)聘資格。

3.每名應(yīng)聘人員交報名考試費人民幣100元。

凌源市第二幼兒園招錄12名保育員公告

一、招錄計劃

招錄合同制保育員12名。

二、招錄條件

1、遵守憲法和法律。

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)幼兒保育工作。

3、年齡要求：年齡35周歲以下(1981年9月13日以后出生)

戶籍要求：凌源市戶籍。

4、招錄的保育員須為中專(含凌源市職教中心)以上畢業(yè)，學前教育專業(yè)、具有保育員培訓合格證。

三、報名

1、報名時間：2017年9月13日——14日

2、報名地點：凌源市教育局人事科

3、報名要求:符合條件的人員需持《戶口本》、《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《保育員培訓合格證》的原件和復印件一式一份。

4、報名時須填寫《凌源市招錄保育員報名登記表》一式二份。

點擊下載：凌源市招錄保育員報名登記表

5、資格審查：教育局負責對招錄人員進行資格審查。

6、每人繳納報名費200元。

四、招錄方式

采取面試的形式進行招錄，面試成績滿分為100分。

面試時間：2017年9月15日

面試地點：市第二幼兒園

五、公示

面試結(jié)束后，按成績由高到低確定擬招錄人員，并進行公示，公示期為一周。在公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有作弊行為可進行舉報。

舉報電話：教育局辦公室—6991009、教育局糾風辦—6991033。

六、錄用

公示結(jié)束后，對擬錄用無疑義的人員進行體檢，合格后，與中介機構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，安排到市第二幼兒園工作，試用期六個月。

七、待遇及相關(guān)要求

保育員月薪1500元，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，除單位按規(guī)定的比例繳費外，其余部分由個人承擔。

瓦房店市市場監(jiān)督管理局公開招聘16名雇員制工作人員

一、招聘原則

此次公開招聘遵循公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試的辦法，面向社會公開招聘雇員制工作人員。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘雇員制工作人員16名。具體招聘崗位詳見附件一。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所要求的性別、年齡、學歷和其他條件。

(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.與原單位存在勞動爭議尚未解決的;

5.其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家機關(guān)工作人員情形的。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在瓦房店市政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2017年9月13日-9月14日上午8:30—11:00時，下午13：30—16:00時。

2.報名方式：現(xiàn)場報名的方式

3.報名地點：瓦房店市巡特警大隊

4.報名要求：

(1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

(2)報考人員應(yīng)攜帶如下材料進行現(xiàn)場報名：

1) 本人身份證、戶口本原件及復印件各1份;

2) 《瓦房店市市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員報名表》1份;

3) 畢業(yè)證、學位證原件及其復印件;

4) 近期免冠一寸正面彩照3張;

5) 與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復印件。

(3)報考同一崗位要形成不低于3：1競爭比例，當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3：1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

(三)資格審查

資格審查的主要內(nèi)容為：報考人員的居民身份證、戶口本、報名表、學歷學位證書以及招聘崗位規(guī)定的性別、年齡、學歷、戶籍和其他條件。審查合格后方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。

(四)準考證領(lǐng)取時間及地點

領(lǐng)取時間：2017年9月19日8:30時—15：00時

領(lǐng)取地點：瓦房店市市場監(jiān)督管理局人事科305室

(五)筆試(筆試時間及地點以準考證為準)

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識與能力測試》,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

2.筆試要求：

報名人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

3.成績查詢及確定人選

參加筆試的人員登陸瓦房店市政府網(wǎng)查看成績。筆試后，按筆試成績從高分到低分以1:1比例，確定參加體檢人員。最后一名成績并列者，采取加試的方式確定。

五、體檢和考核

(一)體檢

擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理)，身體標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

(二)組織考核

由瓦房店市市場監(jiān)督管理局組成考核組，對符合要求人員進行組織考核。主要了解被考核人的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考核后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

七、咨詢服務(wù)

招聘政策咨詢：瓦房店市市場監(jiān)督管理局人事科

電 話：0411-85617777-101385628172。

八、聘用政策和待遇

1、聘用政策：擬聘人員性質(zhì)為瓦房店市政府雇員制工作人員，擬聘人員納入雇員制工作人員合同制管理。

2、工資待遇：基本工資為2900元/月(含“五險一金”個人承擔部分)。

九、特別提示

報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報名網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

瓦房店市人民法院公開招聘33名雇員制工作人員公告

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。

二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量

人員性質(zhì)：雇員制工作人員(所需資金由本市地方財政撥款，由市法院按照有關(guān)規(guī)定進行日常管理)。

招聘崗位及招聘數(shù)量：法官助理23名(A01崗位20名、A02崗位3名)、A03崗位司法協(xié)警10名,總計33名。具體招聘崗位及條件詳見《瓦房店市人民法院雇員制工作人員崗位招聘計劃》(附件1)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法。

(二)符合招聘崗位要求的性別、年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、身高、體重、視力、婚姻及其他條件。詳見附件一。

(三)應(yīng)聘崗位人員的專業(yè)條件參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學科)指導目錄》;應(yīng)聘A01、A02崗位人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;應(yīng)聘A03崗位人員參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢。

(四)身體健康，沒有吸毒史，沒有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機關(guān)工作人員情形的。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2017年9月8日在瓦房店市人民政府網(wǎng)站、瓦房店市人民法院網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。請報考人員本人于2017年9月13日至2017年9月14日上午8：30分—11：00分,下午13：30分—16：00分，持報名所需材料到瓦房店市巡特警大隊參加現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

2、資格審查

由報考人員本人帶《瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員報名登記表》1份(附件2)、居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、一寸免冠近期彩色照片3張、與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復印件，到瓦房店市巡特警大隊進行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場資格審查的，視為不符合報考條件。

3、報考同一崗位要形成不低于3：1競爭比例，當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3：1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

4、注意事項

(1)報名實行誠信承諾制。考生在報考過程中，要如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

(2)考生自報名至錄用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(3)考生應(yīng)隨時了解資格審查、筆試、面試的時間和地點安排。

(4)考生只能報考一個崗位，不得兼報兩個及以上崗位。

(5)考生在考試時需攜帶本人身份證及準考證，否則，取消考試資格。

(6)考生在考試開始30分鐘后未到場的，視為自動放棄。考生在考試時間內(nèi)不得提前離開考場。

(三)領(lǐng)取準考證時間及地點

領(lǐng)取時間：2017年9月19日上午8：30分—11：00分

領(lǐng)取地點：瓦房店市人民法院西門崗。

(四)考試(考試時間及地點見準考證)

考試采用筆試(A01、A02、A03崗位)、體能測試(A03崗位)、筆試和面試相結(jié)合(A01、A02、A03崗位)的方式。

1、筆試(A01、A02、A03崗位)

筆試時間及地點以準考證為準。筆試為一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識測試，全部為客觀性試題。筆試時間為120分鐘。筆試成績將在瓦房店市人民法院網(wǎng)站公布。筆試成績占總成績比重為：A01、A02崗位50%;A03崗位30%。A01、A02崗位筆試成績按1：2比例入圍面試(人數(shù)不足時，以實有人數(shù)參加面試)。A03崗位為筆試成績按1：4比例入圍體能測試(人數(shù)不足時，以實有人數(shù)參加體能測試)。

2、體能測試(A03崗位)

筆試合格的人員，按照司法警察(協(xié)警)體能素質(zhì)測評標準執(zhí)行(附件3)，體能測試匯總成績不達標(60分以下)即被淘汰，測試時間及地點另行通知。體能測試成績占總成績比重的30%。筆試加權(quán)體能測試成績按1：2比例入圍面試(人數(shù)不足時，以實有人數(shù)參加面試)。

3、面試(A01、A02、A03崗位)

面試重點考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試時間及地點另行通知。面試工作由市法院組織實施。面試成績占總成績比重為： A01、A02崗位50%;A03崗位40%。

4、成績匯總

根據(jù)筆試、面試和體能測試成績，按崗位總成績分別由高到低確定擬參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸?A01、A02崗位按筆試成績高低排名;A03崗位按體能測試成績高低排名。A01、A02崗位的筆試成績?nèi)韵嗤?，需通過加試的方法確定參加體檢人員; A03崗位體能測試成績?nèi)韵嗤模垂P試成績高低排名;A03崗位體能測試和筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試體能測試(1000米)確定體檢人員。

(五)體檢

擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理)，體檢時間和地點另行通知。

(六)組織考核

體檢合格后，由市法院組成考核組，對體檢合格人員進行組織考核。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

經(jīng)體檢和考核合格者，確定為擬聘用人員。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報考人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考核。

(七)公示

1、對體檢、考核合格的初定人選在瓦房店市人民法院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿后，因聘用人員不簽訂合同或因其他原因?qū)е碌膷徫豢杖?，不再遞補。

(八)聘用及管理

經(jīng)公示合格的人員，為擬聘用對象，并由市法院按照《瓦房店市人民法院聘用人員管理辦法》等相關(guān)管理規(guī)章進行管理和年度考核。

五、聘用政策和待遇

1、聘用人員的試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)市法院綜合考核合格后，正式聘用，由市法院與之簽訂正式聘用合同，市人社局鑒證備案，一年一聘;對違反《聘用合同》規(guī)定事項和泄露審判秘密的聘用人員，市法院可按規(guī)定予以解除聘用合同。

2、工資待遇：

試用期工資為1500元/月，試用期滿后，基本工資為2900元/月(含個人承擔各項保險)，并按《勞動合同法》規(guī)定辦理社會保險費征繳，由市法院逐月從聘用人員的工資中代為扣繳(原為市法院聘用制工作人員的，需本人申請解除原與市法院簽訂的勞動合同，原非市法院聘用制工作人員的，需與原單位解除勞動合同)。

3、聘用人員在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓班及培訓資料與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。