隨著“雙11”全民狂歡購物節(jié)的臨近，有些“剁手黨”們購物情緒也日漸高漲。遼寧省快遞協(xié)會初步預(yù)計，今年“雙11”期間，遼寧省快遞的日處理量最高峰值或可達400萬件，分別比去年同期提高40%。其中，高峰期將出現(xiàn)在11月13、14、15日左右。

快遞公司與快遞員們都在如何備戰(zhàn)

“我們正在緊鑼密鼓，沈陽方面兩架飛機保障運輸，此外，我們在增加中轉(zhuǎn)、分撥，及快遞員人力的基礎(chǔ)上，對快遞系統(tǒng)進行了更新升級，優(yōu)化倉配一體化，力爭用‘智能快遞’提高效率，保障沈陽買家盡快收到所買寶貝?！苯袢?，沈陽一家快遞公司沈陽方面負責人劉凱接受遼沈晚報、聊沈客戶端記者采訪時表示。

緊盯包裹數(shù)據(jù)，動態(tài)應(yīng)變也是我省多家快遞公司的作法。“我們會定時收到一些包裹訂單數(shù)據(jù)，我們根據(jù)發(fā)往沈陽中轉(zhuǎn)的訂單數(shù)調(diào)配人員和車輛，這樣效率相應(yīng)有了一定提高。”沈陽一家快遞公司的負責人表示。

快遞公司萬元月薪招人仍缺員

“十一”以后，特別是從10月下旬開始，各大網(wǎng)站上招聘快遞員的信息量陡增。

“我們從2個月前就開始招人，計劃再招5個人，結(jié)果就招上來兩個人，期間還有一個人離職了，相當于只招上來一個人?！鄙蜿栆患铱爝f站站長對遼沈晚報、聊沈客戶端記者吐槽道。

對于快遞員難招的現(xiàn)狀，這位站長稱主要還在于“快遞員是按勞、按件取籌，加上沈陽的冬天寒冷，很多人都吃不了這個辛苦。”

遼沈晚報、聊沈客戶端記者發(fā)現(xiàn)，各家快遞公司給出的薪資甚至在3000-5000元左右，福利包括話補、食補，五險一金。有些公司甚至開出18000元的天價。

記者給18000元招聘帶車快遞員的楊姓經(jīng)理致電詢問，該經(jīng)理稱，進入冬天后，他們公司就處于快遞員“短員”狀態(tài)?！半p11”至春節(jié)期間是快遞業(yè)務(wù)量的高峰時段，他們才想出“高薪搶人”策略：“做得好的快遞員月薪達到七八千甚至一萬以上的大有人在。這些人多數(shù)都是有固定客戶。我們希望以更優(yōu)惠得條件吸引這些優(yōu)秀快遞員到公司發(fā)展。至于條件，一切都可以談?！边@位經(jīng)理稱。

著急招人經(jīng)理“手抖”月薪多加個“0”

50000元招聘“三好街太原街快遞員”，表達的是怎樣一種求賢若渴心情？今天，記者按照招聘信息致電沈陽宅急送快遞公司趙姓經(jīng)理，當記者詢問“50000元”天價薪資時，趙經(jīng)理拍拍腦門自嘲道，“因為著急，手一抖，多寫了一個‘0’?！?/p>

“10月剛過，我們就開始招人，我們快遞站現(xiàn)在30人，計劃再補充4-5個人，可是到現(xiàn)在一個也沒有補上來。”趙經(jīng)理對遼沈晚報、聊沈客戶端記者說，快遞員缺員就意味著現(xiàn)有人員要超負荷運轉(zhuǎn)，所以才著急。

對于即將到來的“雙11”，缺員狀態(tài)的快遞站將如何應(yīng)對？對此，趙姓經(jīng)理表示，他們已經(jīng)用3倍于派件費的標準儲備了外部資源，“我們站共儲備了近80人的臨時派件人員，都是現(xiàn)有快遞員們請來幫扶的親屬?！?/p>

半數(shù)快遞公司“雙11”不賺錢：臨時工很貴

海量的包裹量，是不是意味著與快遞相關(guān)的產(chǎn)業(yè)都將在“雙11”期間會賺翻天？對此，一位業(yè)內(nèi)人士稱，快遞員因為按件計酬，收入有些會翻倍，但是，對于快遞公司來講，幾乎半數(shù)都是賠錢的。

這位業(yè)內(nèi)人士透露，以他們公司為例，每筆快件的成本分為如下幾部份：取件占20%，派件20%，每中轉(zhuǎn)一次的費用是0.2元，信息處理費每單需要0.2元，此外，就是房租等的經(jīng)營成本。

“按一個10塊錢的件來講，相當于取件的快遞員賺2塊錢，派件的快遞員賺2塊錢，再去除0.2元信息費和大約0.4—0.8元的中轉(zhuǎn)費，每件賺不賺錢就要看經(jīng)營成本的高低。”這位為內(nèi)人士稱，“雙11”期間，為了應(yīng)對暴增的業(yè)務(wù)量各家公司不得不增加車輛、人員等，比如，自己的快遞員派一個件大約給1塊錢，臨時請來的就要給3塊錢。臨時增加的車輛或人員都很貴。“所以雙11對于快遞企業(yè)來講，賺錢的其實是少數(shù)。