2015年三季度，鞍山市人才市場共接待用人單位1,648家次，累計(jì)提供就業(yè)崗位33,642個(gè)，約18,800名應(yīng)往屆畢業(yè)生及各類求職人員入場洽談，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向3,630人。

一、 人才市場供求情況

（一）按用人單位行業(yè)劃分

三季度，進(jìn)入人才市場招聘的用人單位涵蓋了20個(gè)行 業(yè)，其中需求量位列前五位的分別是裝備制造業(yè)9,903個(gè)，占總需求的29.44%；貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)9,071個(gè)，占26.96%，信息傳輸、計(jì)算機(jī) 和軟件業(yè)2,659個(gè)，占7.90%；金融業(yè)2,505個(gè)，占7.45%；房地產(chǎn)業(yè)1,550個(gè)，占4.61%。

（二）按用人單位性質(zhì)劃分

從單位性質(zhì)來看，各類性質(zhì)單位的需求如下：行政事業(yè) 單位22個(gè)，占總需求的0.07%；國有企業(yè)1,819個(gè)，占5.41%；私營企業(yè)25,793個(gè)，占76.67%；港澳臺(tái)商投資企業(yè)721個(gè)，占 2.14%；外商投資企業(yè)663個(gè)，占1.97%；個(gè)體經(jīng)營2,579個(gè)，占7.67%；其他企業(yè)2,045個(gè)，占6.08%。

（三）按專業(yè)劃分

崗位需求方面，需求量位列前十位的專業(yè)分別是計(jì)算機(jī) 科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)6434個(gè)，占總需求的19.12%；工商管理類專業(yè)1938個(gè)，占5.76%；機(jī)械類專業(yè)1743個(gè)，占5.18%；技校類專業(yè) 1568個(gè)，占4.66%；經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)1351個(gè)，占4.02%；電子信息類專業(yè)1018個(gè)，占3.03%；公共管理類專業(yè)804個(gè)，占2.39%；管 理科學(xué)與工程類專業(yè)582個(gè)，占1.73%；化工與制藥類專業(yè)547個(gè)，占1.63%；化學(xué)類專業(yè)509個(gè)，占1.51%。

求職人員方面，求職人數(shù)前十位的專業(yè)分別是計(jì)算機(jī)科 學(xué)與技術(shù)類專業(yè)3400人，占求職人員總數(shù)的18.09%；機(jī)械類專業(yè)2500人，占13.30%；電子信息類專業(yè)1550人，占8.24%；工商管理類 專業(yè)1500人，占7.98；經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)1050人，占5.59%；技校類專業(yè)910人，占4.84%；土建類專業(yè)900人，占4.79%；語言文學(xué)類 專業(yè)900人，占4.79%；管理科學(xué)與工程類專業(yè)800人，占4.26%；醫(yī)學(xué)類專業(yè)710人，占3.78%。

供求關(guān)系方面，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、技校類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、公共管理類專業(yè)、化工與制藥類專業(yè)、化學(xué)類專業(yè)供大于求（崗位需求數(shù)大于求職者人員）；機(jī)械類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)供小于求（崗位需求數(shù)小于求職者人數(shù)）。

（四） 按職位類別劃分

崗位需求方面，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位 5771個(gè)，占總需求的17.15%；市場營銷/公關(guān)/銷售類職位4885個(gè)，占總需求的14.52%；百貨/連鎖/零售服務(wù)類職位3174個(gè)，占 9.43%；技工類職位2449個(gè)，占7.28%；證券/銀行/保險(xiǎn)類職位1394人，占4.14%；建筑/機(jī)械類職位1256個(gè)，占3.73%；人力資 源/行政類職位813個(gè)，占2.42%；生產(chǎn)/營運(yùn)/質(zhì)量/安全類職位725個(gè)，占2.16%；酒店/旅游/娛樂類職位642個(gè)，占1.91%；高級(jí)管理 類職位610個(gè)，占1.81%。

求職人員方面，意向職位數(shù)量位列前十位的分別是市場 營銷/公關(guān)/銷售類職位3050人，占求職人員總數(shù)16.33%；計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位3030人，占的16.12%；人力資源/行政類職位 2750人，占14.63%；財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類職位1570人，占8.35%；建筑/機(jī)械類職位1480人，占7.87%；技工類職位1080人，占 5.74%；百貨/連鎖/零售服務(wù)類職位1050人，占5.59%；采購/貿(mào)易/物流/倉儲(chǔ)類職位580人，占3.09%；證券/銀行/保險(xiǎn)類職位530 人，占2.82%；生產(chǎn)/營運(yùn)/質(zhì)量/安全類職位510人，占2.71%。

供求關(guān)系方面，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類、市場營 銷/公關(guān)/銷售類、百貨/連鎖/零售服務(wù)類、技工類、證券/銀行/保險(xiǎn)類、生產(chǎn)/營運(yùn)/質(zhì)量/安全類、酒店/旅游/娛樂類、高級(jí)管理類職位供大于求（崗位 需求數(shù)大于求職人數(shù)）；建筑/機(jī)械類、人力資源/行政類職位供小于求（崗位需求數(shù)小于求職人數(shù)）。

（五）按學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)劃分

學(xué)歷方面，47.56%的崗位要求大專及以上學(xué)歷，25.56%的崗位要求大專以下學(xué)歷，26.89%的崗位對(duì)學(xué)歷無要求；求職者中，85.11%具有大專及以上學(xué)歷，14.89%具有大專以下學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)方面，11.31%的崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生，60.76%的崗位要求不同程度的工作經(jīng)驗(yàn)，27.93%的崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn)。求職人員中，24.47%是應(yīng)屆畢業(yè)生，74.31%有不同程度的工作經(jīng)驗(yàn)，1.22%既不是應(yīng)屆畢業(yè)生也無工作經(jīng)驗(yàn)。

二、 人才市場運(yùn)行特點(diǎn)

（一）人才市場供求總量減少，供求關(guān)系繼續(xù)保持平衡。三季度，人才市場累計(jì)提供就業(yè)崗位較二季度減少2.50%，較去年同期減少7.38%；入場求職人員較二季度減少39.06%，較去年同期較少41.25%，總體供求比為1.79:1，供求關(guān)系保持平衡。

（二）裝備制造業(yè)人才總需求減少，貿(mào)易/批發(fā)和零售 業(yè)人才總需求增加。三季度，裝備制造業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)下行的影響下，人才總需求雖繼續(xù)保持在需求排行的首位，但總需求量較上季度減少15.69%；與裝備制造 業(yè)相反，貿(mào)易/批發(fā)和零售業(yè)的人才總需求在三季度呈現(xiàn)增長態(tài)勢，較上季度增加31.25%，與裝備制造業(yè)之間的總需求差距縮小。

（三）人力資源/行政類職位人才資源富足，競爭激 烈。三季度，人力資源/行政類職位的求職人數(shù)較二季度降幅達(dá)到28.38%，但仍是求職人員熱衷的職位，其求職人數(shù)約為2,750人，占求職人員總數(shù)的 14.63%；而本季度人才市場內(nèi)用人單位提供的人力資源/行政類崗位僅有813個(gè)，供求比1:3.38（用人單位提供崗位數(shù)：求職人數(shù)），競爭激烈。

                                             市人才服務(wù)局  李瑩