一、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題
1、什么是鞍山人才港的推廣服務(wù)?
鞍山人才港的推廣服務(wù)是為用戶提供的增值服務(wù),把您的信息顯示在所屬類(lèi)別信息列表頁(yè)的優(yōu)先位置,關(guān)注度高,非常顯眼,往往瀏覽次數(shù)是普通信息 5-10倍以上;但是最終的效果很大程度上也由您信息的內(nèi)容來(lái)決定,所有我們建議您詳細(xì)真實(shí)的描述各項(xiàng)內(nèi)容,并輔以真實(shí)清晰的圖片,這樣您的信息才會(huì)以最 小的成本獲得最好的效果。
2、帳號(hào)要有人專(zhuān)管
如果您成為了鞍山人才港的招聘會(huì)員,記得把這個(gè)帳號(hào),交由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。如果后來(lái)該同事離職了,切記將用戶名與密碼留下來(lái),交接給另一個(gè)同事負(fù)責(zé)同時(shí)要將密碼及時(shí) 進(jìn)行修改,當(dāng)然管理帳號(hào)的同事,要求能熟練操作電腦,懂得后臺(tái)管理(如果不太明白使用方法,記得咨詢400-0931-859)。有的公司說(shuō)招不到人。 其實(shí)帳號(hào)是誰(shuí)在管理都搞不清楚,也就是說(shuō),基本上是沒(méi)有使用帳號(hào)去登陸,怎么能接到應(yīng)聘電話,怎么能接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷呢?招聘效果自然好不了!
3、經(jīng)常登鞍山人才港
鞍山人才港流量極大,每天數(shù)據(jù)亦不斷更新。登陸網(wǎng)站少的招聘單位,被求職者注意到的機(jī)會(huì)也低,當(dāng)然也就影響招聘效果了。如果經(jīng)常登陸,能將您的公司名與職位刷 新在鞍山人才港網(wǎng)站的首頁(yè),而且招聘信息的日期也會(huì)更新為當(dāng)天的日期,求職者查看或搜索到您的招聘信息的幾率自然就大了!人才也就涌涌而來(lái)了!
4.自助式:獵聘高薪、圖文急聘、推薦后的信息哪些地方顯示?
(1)獵聘返現(xiàn)服務(wù):為了解決地區(qū)企業(yè)高端人才供應(yīng)需求,我們開(kāi)通:獵聘服務(wù),為客戶提供高度個(gè)性化與推廣的招聘解決方案!將在鞍山人才港:首頁(yè)品牌位置上展示!
(2)自助企業(yè)標(biāo)識(shí)急聘:企業(yè)開(kāi)通圖文急聘服務(wù)將在鞍山人才港:首頁(yè)、最新招聘上展示!
(3.)首頁(yè)推薦招聘:企業(yè)開(kāi)通首頁(yè)推薦服務(wù)將在鞍山人才港:首頁(yè)、最新招聘上展示!
急聘、推薦推廣的信息仍然會(huì)根據(jù)帖子的自然屬性進(jìn)行展示,即根據(jù)您在發(fā)布信息時(shí)的選擇(比如信息類(lèi)別,區(qū)域,街道等)的各種屬性進(jìn)行展示并推廣;對(duì)于推廣信息的排列順序是按照開(kāi)始時(shí)間進(jìn)行排序,最新急聘、推薦的排列在最上面。
(4).我怎么開(kāi)通急聘、推薦、廣告位服務(wù)?
置企業(yè)先注冊(cè)會(huì)員,完善和發(fā)布職位經(jīng)我們審核后,再充值圈幣服務(wù),即可購(gòu)買(mǎi)急聘、推薦、廣告位服務(wù)!
(5).推廣信息的顯示時(shí)間和排列順序如何確定?
顯示的時(shí)間根據(jù)您購(gòu)買(mǎi)的推廣服務(wù)的時(shí)間確定。推廣信息的排列順序按照置頂開(kāi)始時(shí)間進(jìn)行排序,最新的排列在最上面,如果您續(xù)費(fèi)推廣已經(jīng)的信息,信息會(huì)被重新排列到列表頁(yè)最高位置,但之前剩余的推廣天數(shù)不累加。
5、公司簡(jiǎn)介與職位說(shuō)明要填寫(xiě)詳細(xì)
您 招聘員工看簡(jiǎn)歷時(shí),一定會(huì)更關(guān)注那些簡(jiǎn)歷填寫(xiě)更完整的求職者。同樣道理,如果您的公司簡(jiǎn)介與職位說(shuō)明都填寫(xiě)不完整,求職者會(huì)覺(jué)得您的招聘誠(chéng)意不夠,那怎 么能吸引求職者呢?公司簡(jiǎn)介盡量詳實(shí)可靠,使求職者通過(guò)公司簡(jiǎn)介能基本了解您的公司情況,并吸引有能力的求職者投遞簡(jiǎn)歷,當(dāng)然填寫(xiě)公司簡(jiǎn)介要真實(shí)誠(chéng)信,不 得虛假浮夸。同時(shí),要準(zhǔn)確描述招聘職位,包括工作內(nèi)容,所在部門(mén),上級(jí)下級(jí),及對(duì)求職者的要求,避免求職者盲目投遞簡(jiǎn)歷。
6、及時(shí)查看簡(jiǎn)歷并回復(fù)留言
崗 位發(fā)布以后在您的企業(yè)后臺(tái)每天都會(huì)收求職者投送過(guò)來(lái)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以及留言,針對(duì)這些信息要及時(shí)查看,及時(shí)回復(fù)留言,不要讓求職者的求職信石沉大海,如果簡(jiǎn) 歷不符合,請(qǐng)使用禮貌謝絕功能。如果招聘名額已滿的崗位,務(wù)必要及時(shí)關(guān)閉,以免浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間!您公司的口碑也是成功的關(guān)鍵!
7.企業(yè)資料與招聘信息審核標(biāo)準(zhǔn)
1) 不允許出現(xiàn)色情,違法,虛假信息
2) 企業(yè)名稱(chēng)要與企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)
3) 招聘信息不得出現(xiàn):電話和郵箱
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